De afgelopen maanden ben ik, samen met een aantal collega’s, druk doende geweest met het actualiseren van de internet site die door het leven gaat als de "Kennisbank" van Twynstra Gudde. In deze Kennisbank staan zo’n vijfhonderd korte artikelen.
Je kunt er antwoorden vinden op vragen als Hoe schrijf ik een programmaplan? Wat is het verschil tussen programma- en projectmanagement? Wat zijn de ingrediënten van verandermanagement? Hoe kun je een alliantie vorm geven? Wat zijn de vier stappen bij risicomanagement? Welke stijlen van leidinggeven zijn te onderkennen? Hoe ontwikkel ik mijn talenten? enzovoort
Dit zijn voorbeelden van vragen waar adviseurs en (project)managers mee kunnen zitten. Deze én nog meer vragen worden er beantwoord. Het bevat kennis over de gehele breedte van het managementvak. Zowel kennis van Twynstra Gudde auteurs, als kennis uit de managementliteratuur. Het helpt managers om hun organisaties nog mooier te maken.
Het was nodig om de Kennisbank weer eens grondig onder handen te nemen omdat onze ‘corporate’ website een nieuwe huisstijl had gekregen. De Kennisbank was nog in de oude huisstijl. De nieuwe huisstijl is frisser en heeft betere figuren. Maar het wijzigen van de opmaak heeft ook gevolgen voor de inhoud. Vorm en functie hangen immers met elkaar samen. Het was dan ook een goede aanleiding om de inhoud ook weer eens goed tegen het licht te houden.
Ik hoop dat je snel een keer een kijkje neemt op de Kennisbank De site blijft nog steeds toegankelijk en laagdrempelig. Je hoeft niet eerst je gegevens achter te laten, voordat je bij de informatie kan komen die je zoeken.

