In mijn vorige weblog had ik het over het organiseren van het werk in de nieuwe (postindustriële)tijd, het werken in de kenniseconomie of zoals het ook wel genoemd wordt, Het Nieuwe Werken. Ik heb nu net het boek uit 'Aan de slag met het nieuwe werken', van Dik Bijl (in eigen beheer uitgegeven en op internet – www.aandeslagmethnw.nl gratis verkrijgbaar). In de eerste 94 pagina’s wordt uitgelegd waarom het HNW nodig is en wat er voor nodig is, de volgende 80 pagina’s geven beschrijvingen van ‘organisaties die het doen’ en het boek sluit af met een hoofdstuk met tips wat de manager kan doen om het in de eigen organisatie in te voeren
Volgens Bijl is het begrip Het Nieuwe Werken zelf nog redelijk nieuw, maar zijn de verschillende componenten ervan dat niet. Te denken valt daarbij aan ‘empowerment’ (daar oefenen we al 20 jaar mee), ‘kantoorinnovatie’ en ‘dienend leiderschap’ wat ook niet nieuw is.

