Deze week zat ik met een aantal managers te praten over persoonlijkheid en karakter. Volgens hen was karakter stabiel, constant en een onlosmakelijk kenmerk van een individu. Ik murmelde in het gesprek voorzichtig dat karakter toch ook wel (in meer of mindere mate) door de context of omgeving beïnvloed wordt. Maar ik kreeg de handen hiervoor niet op elkaar (ik probeer nu nog en keer mijn gelijk te krijgen door te citeren uit het boek ‘Tipping Point’ (‘Het beslissende moment’) van Malcolm Gladwell.
Karakter = gewoonten en neigingen in losse samenhang
Volgens Gladwell is karakter "een verzameling gewoonten, neigingen en interessegebieden in losse samenhang die in bepaalde perioden afhankelijk zijn van de omstandigheden en de context.
De reden dat we voor het merendeel de indruk wekken een consistent karakter te hebben is dat we meestal erg goed zijn in het controleren van onze omgeving".

