« High Performance Organisatie -2 | Hoofdmenu | Betrokkenheid (of het gebrek er aan) »

5 augustus 2008

Reacties

Jan vdP

De tweede en derde alinea zijn vrijwel gelijk, dus dubbel.

Verder bedankt voor de samenvatting. Heerlijk altijd die samenvattingen :)

willem eikelenboom

de boodschap van Hamel lijkt - zo te lezen - goed aan te sluiten bij de toenemende kritiek op het 'overmanagen'in bijvoorbeeld zorg en onderwijs. Een andere organisatie van management lijkt m.i. een beter alternatief dan het pleidooi voor de-fusering in de zorg en onderwijs door Depla (PvdA) gisteren in de Volkskrant.
Interessant vraagstuk ook voor TG!
Rudy, bedankt voor deze bespreking.

Harold Claassen

Ik heb het boek nu bijna uit heb er inpiratie door gevonden. Het management model is inderdaad een onderbelicht onderwerp bij de waardering van organisaties. Intresseante achtergrond en verbazingwekkend aanvullend zijn de werken van Jarred Diamond over de opkomst en ondergang van beschavingen en de rol van sociale structuren hierbij:
1997 Guns, Germs, and Steel: The Fates of Human Societies. W.W. Norton & Co. ISBN 0-393-06131-0

2005 Collapse: How Societies Choose to Fail or Succeed. New York: Viking Books. ISBN 1-586-63863-7.

wow gold

Effectively since i stay in the Sizzling hot land my partner and i bring in these each time i recieve a chance due to gets somewhat amazing the following......and also after i go a particular set!! I just adore wow gold as well as feel they are the Preferred wow gold everrrrrrr!!i adore the crooks to passing basicly!!They are simply truly trendy, funky, as well as wonderful!! We have them all in your old classic brief during grey, chestnut (which my to start with two), as well as 2 colors involved with white!! I could not just imagine my entire life with out them:)

De reacties op dit bericht zijn afgesloten.